Em busca de um grande líder

Em busca de um grande líder

Com uma breve análise da história dos países considerados desenvolvidos, podemos notar que sempre há uma pessoa, ou um grupo, que foi responsável por grande parte da (r)evolução. Grandes nomes que entraram para a história, deixando seu legado e ensinamento para toda a humanidade.

Esses líderes não tinham apenas como foco o poder político, econômico ou social, vai muito mais além do que isto, pois sabiam que o poder é acessório e não o principal. São pessoas com pensamento no coletivo, pessoas com vontade de mudar e entrar para a história como seres humanos que deram uma grande contribuição ao meio em que vivem.

Líderes esses que quando erram, assumem suas responsabilidades pelos seus erros; que tem controle sobre suas emoções, com altíssima inteligência emocional, são pacientes, compreensíveis, conselheiros, apoiadores, autênticos, honestos, com alto senso de propósito, sabem ensinar e aprender, além de delegar e não se sentem ameaçados sem ter o poder e o controle total de uma situação. Eles sabem que não têm a resposta para tudo e nem precisam ter. Eles sabem como construir e incentivar outros líderes sem medo da competição ou da perda de controle.

Do mesmo jeito que um bom líder pode melhorar uma cidade, ou até mesmo uma nação, o mau líder, desprovido das características citadas acima, pode prejudicá-la na mesma proporção.

O continente sul americano é riquíssimo em recursos naturais renováveis e não renováveis. Temos tudo que é necessário para uma nação viver em plena abundância. Há combustíveis minerais, muita água doce, florestas, metais e outras riquezas que aumentaria demasiadamente a qualidade de vida de todo cidadão sul americano, quiçá, de toda a população mundial .

Mas qual seria o motivo de um continente tão rico, e ter uma população tão pobre? 

Além da cultura local, há líderes ruins. Governos sem um plano de metas a curto, médio e longo prazo. Lideres gananciosos por satisfazerem seus desejos através do bem público e embriagados pelo poder que lhes foi concedido, esquecendo a verdadeira função e o objetivo do poder que tem nas mãos.

O momento de oportunidade é agora. As portas estão abertas e há fartura em tudo, o que nos falta é a presença de um grande líder, capaz de perceber a situação e utilizar a sabedoria e bom senso de modo a conduzir  e melhorar o meio em que vivemos, deixando assim, sua contribuição, exemplo e um legado para as futuras gerações.